ประจำโชว์รูมอุดมสุข 48 บริษัท อีซูซุนครหลวง จำกัด พระโขนง, กรุงเทพมหานคร ผู้จัดการหมู่บานโซนหนองจอกด่วนมากขอคนมีประสบการณ์เท่านั้น อา... บริษัท พร็อพเพอร์ตี้ แมเนจเม้นท์ คอนโทรล จำกัด หนองจอก, กรุงเทพมหานคร ครูฝึก/ผู้อบรม รปภ. ด่วน!! TSG intergard จตุจักร, กรุงเทพมหานคร
ตรวจสุขภาพพร้อมค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว นอกจากประกันสังคม ซึ่งทางบริษัทฯเป็นผู้ดําเนินการทําให้พร้อมรับผิดชอบค่าใช้จ่ายครึ่งหนึ่งแล้วนั้น ในปัจจุบันค่ารักษาพยาบาลก็มีราคาสูง ดังนั้น บริษัทฯ จึงได้เตรียมเงินสํารองในส่วนนี้ให้แก่พนักงานรวมไปถึงครอบครัวด้วย โดยให้พนักงานนําใบเสร็จค่ารักษามาเบิกได้ที่บริษัทตามราคาจริง ทั้งนี้ พนักงานสามารถเบิกได้ต่อเดือนคนละไม่เกิน 1, 000 บาท สําหรับพนักงานที่มีอายุงานตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป 12. ประกันอุบัติเหตุ อุบัติเหตุจากการทํางานเป็นเรื่องที่อยู่ใกล้ตัวของพนักงานทุกคนและสามารถเกิดขึ้นเมื่อไหร่ก็ได้ ดังนั้น บริษัทฯได้สร้างหลักประกันที่ดีที่สุดให้แก่พนักงานคือ ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม โดยจะครอบคลุมอุบัติเหตุทุกประเภทที่อาจเกิดขึ้นได้จากการทํางาน ซึ่งมีวงเงินครอบคลุมหากพนักงานเสียชีวิต 100, 000 บาท 13. วันหยุดพักผ่อนประจําปี การให้พนักงานได้มีวันพักผ่อนประจําปี เป็นสิ่งจําเป็นและบางครั้งยังเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานมีความตื่นตัวในการทํางานมากกว่าเดิม ทั้งนี้ บริษัทฯ กําหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษร อย่างชัดเจนว่า ใน 1 ปีพนักงานสามารถหยุดได้ตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ และลาพักร้อนได้ไม่เกิน 15 วันต่อปี
สิทธิพิเศษอื่นๆ - ลากิจ, ลาป่วย, พักร้อน ตามกฎหมาย - จ่ายค่าแรงทุกวันที่ 5 ผ่านบัญชีธนาคาร - เดือนแรกการเข้าทำงาน ไม่ต้องเสียค่าที่พัก พร้อมช่วยหาที่พักใกล้ที่ทำงาน พนักงานคือฟันเฟืองสําคัญที่เป็นตัวการขับเคลื่อนในทุกภาคธุรกิจ โดยเฉพาะพนักงานรักษาความปลอดภัย ซึ่งเป็นอาชีพที่ต้องอาศัยความอดทนอย่างมากในการทํางาน เพราะฉะนั้นขวัญและกําลังใจจึงแรงผลักดันอันสําคัญ แก่พนักงานฯ บริษัท รักษาความปลอดภัย การ์ด ทเว้นตี้โฟร์ จำกัด ให้ความสําคัญในเรื่องนี้เป็นอย่างมาก จึงมีนโยบายเกี่ยวกับ เรื่อง สวัสดิการพนักงานรักษาความปลอดภัย ดังต่อไปนี้ 1. ที่พักอาศัย บริษัทฯมีการหาสถานที่พักอาศัยให้ สําหรับบุคคลที่ไม่มีที่พักหรือเดินทางมาจากต่างจังหวัด โดยจะให้ที่พักอยู่ใกล้กับหน่วยงานสถานที่พนักงานฯ ท่านนั้นรับผิดชอบ เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และบริษัทฯจะรับผิดชอบค่ามัดจําที่พักนั้น รวมถึงค่าเช่าเดือนแรก เพื่อช่วยลดค่าใช้จ่ายเดือนแรกของการทํางานของพนักงานฯ 2. ชุดเครื่องแบบและอุปกรณ์ บริษัทฯได้จัดเตรียมเครื่องแบบยูนิฟอร์มไว้ให้กับพนักงานเพื่อความเป็นระเบียบเหมาะสมกับลักษณะของงาน หรือสถานที่ปฏิบัติงาน รวมทั้งอุปกรณ์เพื่อใช้สําหรับการรักษาความปลอดภัย 3.
รปภ. สู้ชีวิตเก็บเงินซื้อบ้านหลักล้าน เป็นอีกหนึ่งเรื่องราวดีๆ ที่ทีมงานเว็บไซต์ของเราไปเจอมานะครับ คือรปภ. หนุ่ม ท่านหนึ่งโดนคนดูถูกอาชีพว่าเป็นขี้ข้า แต่รปภ. หนุ่มท่านนี้กลับเอาคำที่คนดูถูกกลับมาเป็นแรงผลักดันให้ตนเอง จนวันนี้รปภ. หนุ่มคนนี้สามารถมีเงินซื้อบ้านของตัวเองได้ รปภ. หนุ่มท่านนี้ชื่อ นายนิวัฒน์ ศรศรี อายุ 26 ปี เล่าว่า ตนเรียนจบเพียงชั้น ม. 6 เลือกมาทำงานอาชีพรปภ. ตามคอนโดมาหลายปี สาเหตุเพราะพ่อแม่แยกทางกัน ได้รับเงินเดือนจากบริษัทรปภ. ประมาณ 8, 000 บาท/เดือน ซึ่งตนเองจะแบ่งเงินออกมาเพื่อชำระค่าเช่าห้องพัก ในชุมชนพระราม 8 และอีกส่วนนึงจะส่งให้แม่ที่ จ. นครรราชสีมา เป็นค่าเลี้ยงดูน้องสาวอายุ 20 ปี ที่ป่วยเป็นโรคออทิสติกและลมชัก ขณะที่พ่อก็มีอาชีพ รปภ. เช่นกัน โดยทุกๆเช้า รปภ. หนุ่ม จะตื่นตั้งแต่ตี 4 เพื่อหุงข้าวใส่ถุงไปกินที่ทำงานเพื่อป็นการประหยัดค่าใช้จ่าย ตนจะขี่รถจักรยานยนต์ไปทำงานและเย็นก็จะกลับมาที่ห้องพัก เพื่อเตรียมเสื้อผ้าทำงานไว้ใส่วันพรุ่งนี้ จนวันหนึ่ง ระหว่างที่ตนกำลังปฎิบัติหน้าที่รปภ. อยู่ที่ป้อม มีรถยนต์ขับมาจอดข้างๆป้อม แล้วตะโกนว่า "ถุย!! ไอ้ขี้ข้า มันก็แค่ยาม มีตาหัดดูบ้าง บ้านราคาเป็นล้านรถราคาเป็นแสน จะมีปัญญาอะไร" ผมยังจำมันได้ดี ถึงแม้ว่าจะผ่านมาหลายปีแล้ว วันนั้นผมได้แต่ตอบกลับไปว่า ครับ แต่ตนก็พยายามอดทน เอาคำที่คนดูถูกกลับมาเป็นแรงผลักดันให้ตนเองว่า สักวันเราต้องทำให้ได้ รปภ.