Resume ที่ Hr อยาก อ่าน
- เขียน Resume ยังไงให้น่าสนใจ.. HRไม่เอาโยนลงทังขยะ และเรียกเงินเดือนได้เยอะ - Pantip
- Resume ที่ไม่น่าอ่าน | Prosoft HRMI
- ฝาก Resume ไว้กับเว็บสมัครงาน หรือส่งไปสมัครโดยตรงที่บริษัทดี? | SkillSolved
ในแต่ละสัดส่วนมีหัวข้อหรือยัง? ตัวใหญ่ ตัวหนากว่าข้อมูลหรือยัง? ใช้พื้นที่ว่างในการแบ่งสัดส่วนแล้วหรือยัง? ข้อมูลติดต่อถูกต้องแล้วหรือยัง? ประวัติการทำงาน และประวัติการศึกษา ได้เรียงข้อมูลล่าสุดอยู่บนแล้วหรือยัง? 4. Career Objective ได้เขียน Career Objective สำหรับตำแหน่งงานที่สมัครโดยเฉพาะแล้วหรือยัง หรือว่า Objective ของคุณยังเป็นแบบกลาง ๆ ที่สมัครตำแหน่งอะไรก็ได้อยู่? ถ้าคุณเปลี่ยนงาน ได้เขียน Objective หรือยังว่าคุณมีคุณสมบัติอะไรบ้างที่เหมาะสมกับงานใหม่? 5. ความสำเร็จ คุณได้ใส่ความสำเร็จลงในเรซูเม่หรือยัง? คุณได้ใส่ตัวเลขต่างๆลงในความสำเร็จหรือยัง? คุณได้ใส่ความสำเร็จ ผสมลงในส่วนของประสบการณ์ทำงานแล้วหรือยัง? คุณใช้ คำที่มีพลัง แล้วหรือยัง? 6. ความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน ข้อมูลนี้ ใช่ข้อมูลที่ HR ต้องการทราบหรือยัง? อ่าน Job description ดีแล้วหรือยัง? ประวัติการทำงาน สอดคล้องกับ Career Objective แล้วหรือยัง? คุณได้ใส่คำค้น (keyword) ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณแล้วหรือยัง? ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และความสำเร็จ ตรงกับตำแหน่งงานที่คุณสมัครหรือยัง? เอาข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องออกไปแล้วหรือยัง?
เขียน Resume ยังไงให้น่าสนใจ.. HRไม่เอาโยนลงทังขยะ และเรียกเงินเดือนได้เยอะ - Pantip
Resume ถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งในการสมัครฝึกงาน หรือสมัครงาน เหมือนเป็นใบเบิกทาง และเป็นสิ่งที่ทำให้ HR ตัดสินใจเรียกตัวเราเข้าทำงาน ดังนั้นเราควรทำ Resume ให้ออกมาดูดีที่สุด หลายคนคงมีปัญหากันใช่ไหมค่ะ ว่าจะทำ Resume ยังไงให้ออกมาโดนใจบรรดาHR หรืออะไรบ้างที่ไม่ควรใส่ลงไปใน Resume วันนี้พี่เลยมีตัวอย่าง สิ่งที่น้องๆไม่ควรใส่ลงไป 1. ไม่ควรมากกว่า 2 หน้า Resume คือประวัติส่วนตัวต่างๆของน้องๆเอง ฉะนั้น Resume ที่ดีควรสั้น กระชับ และไม่ควรมีมากกว่า 2 หน้ากระดาษ หากมีเกิน 2 หน้ากระดาษ มันจะทำให้ Resume ของน้องๆดูไม่น่าอ่านทันที เพราะมันเวิ่นเว้อจนเกินไป 2. ควรใช้จุด bullet แทนย่อหน้า นี้ไม่ใช่หนังสือ อย่าที่จะเขียนเล่าเรื่ องพรรณนาถึงเรืองราวของตัวเอง เปลี่ยนมาใช้จุด bullet เขียนสรุปสั้นๆเป็นข้อๆไป เพื่อความสะดวกรวดเร็วในการอ่ านมากขึ้น 3. ตัดข้อมูลสำคัญออกไป บางคนอาจคิดว่า กิจกรรมเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณทำขณะที่คุณกำลังเรียนอยู่ นั้นไม่สลักสำคัญอะไรจึงตั ดออกไป แต่จริงๆ แล้วข้อมูลเหล่านี้มีความสำคั ญต่อนายจ้างมากกว่าที่คุณคิดเสี ยอีก เพราะทักษะบางอย่างที่คุณได้ จากประสบการณ์เหล่านั้นเช่น การทำงานร่วมกับผู้อื่น การบริหารเวลา จะทำให้นายจ้างรู้ว่า คุณเคยเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกั บผู้อื่นมาบ้างแล้ว 4.
ปี๊ป ปี๊ปป … เสียงดังมาจากมิเชล Super Computer ของชายหนุ่มร่างเฟิร์ม The Light ชายหนุ่ม Headhunter ผู้หลงไหลในสายงานไอที และการเขียนโค้ดเป็นที่สุด ทุกครั้งที่ปุ่มสีแดงปรากฏขึ้น นั่นแปลว่ามิเชลจับคลื่นความถี่ที่ผิดปกติอะไรบางได้ ครั้งนี้มิเชลรายงานถึงภาวะหัวใจเต้นผิดจังหวะของคนที่กำลังจะฝาก Resume ไว้กับเว็บสมัครงาน แต่พวกเขาก็เปลี่ยนใจ เพราะความเครียดและความวิตกกังวลต่างๆ นานา … ลงประวัติออนไลน์คงไม่ปลอดภัย ใครรีวิวเรซูเม่ แล้วพวกเขาเอาประวัติของผู้สมัครไปทำอะไรต่อ? The Light: หืมมม.. ว่าไงมิเชล พูดมาเลย The Hunt: ทำไม Candidate ถึงรู้สึกไม่ปลอดภัย? เสียงนุ่มลึกแว่วมาจากใบหน้าหล่อเหลาของ The Hunt กระตุ้นให้ The Light ลงมือหาข้อมูลเพิ่ม Michael: พวกเขากังวลว่าจะมีใครเอาข้อมูลไปทำอะไรผิดๆ กลัวพวกขายประกัน ขายตรง หรือพวกหลอกลวง โทรมาหลอกให้ไปทำงาน บางคนก็คิดว่าลงไปก็เท่านั้น เคยลงแล้วก็เงียบกริบ ไม่เห็นมีใครโทรเข้าเรียกไปสัมภาษณ์เลย … The Light: (มัวแต่จริงจังกับการกิน) The Hunt: นายทำอะไรหน่อยสิ Mr. Light The Light: เห้ออ …นี่มันยุคไหนแล้ว? พวกเขาจะมีชีวิตที่ดีขึ้นได้ยังไง ถ้ายังอยู่ในโลกแคบๆ กลัวอยู่นั่นแล้วโอกาสจะเข้ามามั้ย ไม่อยากจะเชื่อเลยว่ายังมีคนไม่ Active ใน Linkedin อีกเหรอเนี่ย!!
Resume ที่ไม่น่าอ่าน | Prosoft HRMI
เรื่องจริงที่เกิดขึ้นกับคนหางาน ทั้งคนที่มีและไม่มีประสบการณ์ ที่ส่งเรซูเม่ไปสมัครงานเท่าไหร่ ก็ไม่มีใครติดต่อกลับมาซักที จนบางคนเกิดอาการจิตตก มืดแปดด้าน ไม่รู้จะทำยังไง ไม่รู้จะหันไปทางไหน …คุณเป็นแบบนี้กันอยู่หรือเปล่า? หากไม่รู้จะทำยังไง ไม่รู้จะหันไปทางไหน หันมาหา jobsDB ค่ะ เราจะทำการแบไต๋ ไขข้อข้องใจให้เอง สาเหตุที่ไม่มี HR ติดต่อกลับมาหาคุณ เป็นเพราะเรซูเม่ ใบเบิกทางแรกที่ทำให้ HR สามารถรู้จักตัวตนของคุณได้ ในเวลาอันรวดเร็วนั่นเอง ถ้าเรซูเม่ยังไม่น่าสนใจพอ ขั้นตอนต่อไปที่ HR จะติดต่อกลับมาเชิญคุณไปสัมภาษณ์งาน ก็แทบจะไม่มี แล้ว HR สนใจเรซูเม่แบบไหนกันแน่!!? คุณสามารถฟังจาก HR องค์กรชั้นนำ และอ่านสรุปเคล็ดลับการเขียนเรซูเม่ให้โดดเด่น โดนใจ HR ได้จากด้านล่างนี้เลยค่ะ HR ใช้เวลาในการคัดเรซูเม่ เพียงแค่ 7 วินาที!! เรซูเม่ฉบับหนึ่ง ไม่สามารถใช้สมัครงานได้กับทุกตำแหน่งงานหรือทุกบริษัท!! การเขียนเรซูเม่แบ่งส่วนสำคัญออกเป็น 2 ส่วนใหญ่ 1. การจัดวางหน้า 1. 1 เลือกใช้ font ที่อ่านง่าย เช่น Cordia, Arial หรือ Tahoma 1. 2 จัด Layout ให้น่าอ่าน มีสัดส่วนที่ชัดเจน เพื่อให้ง่ายกับการกวาดตามองหาข้อมูลที่ HR ต้องการทราบ อาจเน้นส่วนสำคัญด้วยตัวหน้าหรือขีดเส้นใต้ เป็นต้น 1.
- Remnant from the ashes ไทย youtube
- Resume ที่ไม่น่าอ่าน | Prosoft HRMI
- Rolls-Royce WRAITH EAGLE VIII คันเดียวในไทย - รถเปิดตัวใหม่ - Autospinn.com
- Resume/CV นักศึกษาจบใหม่เขียนคอนเทนต์ยังไงให้ดี - Jobshere
- แบไต๋!! ไขข้อข้องใจ HR สนใจเรซูเม่แบบไหนกันแน่ | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
Resume/CV ถือเป็นสิ่งแรกๆ ที่ HR หรือบริษัทจะเห็นจากคุณ ถ้าคุณเขียน Resume/CV ได้ไม่ดี โอกาสที่คุณจะถูกเรียกสัมภาษณ์ก็จะยิ่งน้อยลงไปด้วย วันนี้เรามีเกล็ดเคล็ดลับเล็กๆน้อยๆมาแนะนำ ความแตกต่างระหว่าง Resume และ CV คือ 1. โดยปกติแล้ว Resume จะไม่เกิน 1 หน้า ในขณะที่ CV จะเกินหนึ่งหน้าได้ 2. Resume บอกถึงความสามารถและประสบการณ์ของคุณแบบคร่าวๆ ในขณะที่ใน CV คุณสามารถสาธยายความสามารถ ประสบการณ์ และความรู้ของคุณได้ 3. Resume ปรับเปลี่ยนได้ตามงานที่สมัคร ส่วน CV จะไม่ค่อยเปลี่ยนแปลง (เพราะเป็นการลิสต์ทุกอย่างที่สำคัญที่คุณเคยทำมา) สำหรับนักศึกษาจบใหม่ คิดว่าใช้แค่ Resume ก็พอ เคล็ดลับวิธีการเขียน Resume/CV 1. เปิดตัวต้องทำให้น่าสนใจ บ่อยครั้งที่เจอคนเขียน Statement ที่ใช้สรุปรวมความสนใจ ความชอบ และความต้องการของตัวเองแบบทั่วๆ ไป เช่น I am looking for a meaningful job that will fulfil myself as a professional อ่านแล้วรู้สึกเป็นยังไงบ้าง? ถ้าเขียนแบบนี้ จะรู้สึกว่าคนคนนี้ไม่มีความน่าสนใจอะไรเลย ถ้าสมมุติลองปรับสักนิดให้เป็น I am a creative professional that is seeking for a digital planner position จะดูน่าสนใจมากขึ้นเยอะ เพราะว่า 1.
ฝาก Resume ไว้กับเว็บสมัครงาน หรือส่งไปสมัครโดยตรงที่บริษัทดี? | SkillSolved
ผลจากแบบสอบถามนี้มาจากบุคคลในแวดวง HR ผู้ที่สกรีนคนก่อนเรียกมาสัมภาษณ์ เรซูเม่จะเข้าถึงวงในได้ไกลมากแค่ไหนด่านแรกก็ต้องผ่านพวกเขาเหล่านี้ก่อน รวมไปถึงบุคคลที่มีอำนาจในการตัดสินใจรับคนเข้ามา YES OR NO ได้ไม่ได้งานก็ขึ้นอยู่กับคนนี้นี่แหละ!! โดยแต่ละท่านมาจากธุรกิจที่ต่างกัน ด้วยความที่หลากหลายจึงน่าสนใจ (การเงิน การแพทย์ ก่อสร้าง การค้าปลีก ธุรกิจอุปโภคบริโภค เคมีภัณฑ์ ไอที สื่อออนไลน์ และอื่นๆ) สัดส่วนและประเภทสายงานในแบบสอบถาม This survey is trying to explore how people in the top management (senior-level executives of an organization, or those positions that hold the most responsibility) from various job industries think about Creative CV. บทความนี้ไม่พูดถึง Portfolio ที่พวก Graphic Designer, Creative, Visual effect หรืออาชีพอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบต้องมีไว้เก็บผลงานแน่ๆ อยู่แล้ว แต่เน้นถึงตัว CV เท่านั้น โลกของการสมัครงาน ส่วนมากจะใช้ Traditional CV เป็นส่วนใหญ่ สำหรับสายอาชีพที่ช่างห่างไกลจากความเป็นอาร์ท ไม่คุ้นเคยกับการเจอ CV สีสัน Infographic ไอคอนไรเยอะแยะ พวกเขาจะมีความเห็นอย่างไรกับ CV ที่ดูแปลกตาไปจากกระดาษ A4 สีขาว กับตัวหนังสือสีดำ CREATIVE RESUME/ CV ช่วยให้เรามีโอกาสได้งานมากขึ้นมั้ย หรือมันคือสิ่งที่ทำให้เราถูกมองข้ามไปกันแน่?
Calibri Calibri เป็นฟอนต์มาตรฐานของโปรแกรม Microsoft Word ซึ่งเครื่องคอมพิวเตอร์ทุกเครื่องในโลกจะมีฟอนต์นี้อย่างแน่นอน คุณมั่นใจได้เลยว่าเรซูเม่ของคุณที่ทำด้วยฟอนต์นี้ จะสามารถเปิดได้จากทุกเครื่องแน่นอน และฟอนต์นี้ยังการันตีจากผู้สร้างเรซูเม่ทั่วโลกด้วยยอดการใช้งานที่สูงที่สุด แต่ถ้าหากคุณคิดว่า ใคร ๆ ก็ใช้ Calibri และคุณอยากสร้างความแตกต่างให้กับตัวเองแล้วล่ะก็ ลองดูรายชื่อต่อไป เผื่อคุณจะสนใจก็ได้ แนะนำ: ศัพท์ภาษาอังกฤษ 6 คำที่จะทำให้เรซูเม่ของคุณ ทรงพลังขึ้นทันตา 2. Times New Roman Times New Roman ถือเป็นฟอนต์ที่มีมาตั้งแต่ยุคบุกเบิกของเครื่องคอมพิวเตอร์เลยก็ว่าได้ ในปัจจุบันก็ยังมีคนนิยมใช้งานฟอนต์นี้กันอยู่ แต่ว่าในกลุ่มวัยรุ่น และกลุ่มผู้สมัครงานแรกนั้น ออกจะไม่ค่อยชอบฟอนต์นี้สักเท่าไหร่หนัก ด้วยรูปแบบอักษรที่ค่อนข้างเก่าสักนิด แต่ฟอนต์นี้ถือเป็นที่สุด ถ้าหากคุณสมัครงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับวิชาการ 3. Roboto Roboto เป็นฟอนต์ที่สมัยใหม่ และมีความสุภาพ เป็นมือโปร และสวยงามในตัวของมันเอง มีเรซูเม่สวย ๆ หลายใบที่ใช้ฟอนต์นี้ แถมยังสามารถใช้งานกับ Google Docs และ Android ได้เป็นอย่างดี ฟอนต์นี้ถือว่าเป็นฟอนต์ยอดนิยมในกลุ่มผู้สมัครงานสายเทค เป็นอย่างมาก ดังนั้นถ้าใครสนใจหางานในสายเทคนี้แล้วล่ะก็ อย่ามองข้าม Roboto ไปนะครับ 4.